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鲜红的旗帜 奋斗的青春——记新安煤矿优秀共产党员崔峰

发布时间 2019-11-19

  “我学的专业是地质工程,煤矿就是我的舞台。”崔峰是一名“90后”。2013年刚到新安煤矿上班时,曾因大城市的优厚待遇与煤矿的艰苦条件之间的巨大差距,他一度陷入纠结,但最终还是选择留在煤矿。用他的话说:“‘宝剑锋从磨砺出’是父亲经常教导我的一句话,不经历磨练,怎么能茁壮成长?”
  工作之初,崔峰是生产科技术员。在实习的一年里,作为一名新手,他一边向老同志学习,一边努力自学,提升专业技能。每天下班,他都最后一个走出办公室。他说,虽然自己掌握的理论知识比较扎实,但真正运用到实际工作中还需要学习和锻炼。由于他的踏实肯干,科室领导研究后,决定给他安排一项艰巨的任务,让他负责参与14采区的设计施工。为了顺利完成任务,他常常整班蹲点在井下工作面。在探索光面爆破技术时,他和同事们反复研究探讨巷道断面的炮眼布置、装药量的多少等关键环节,经过多次试验,最终14采区光面爆破成功,获得了珍贵的第一手资料。
  特别是2014年年初,在工作面掘进中,他向科里建议将3.7米的巷高改为3.15米,可把原来的一根U型钢截成3根棚腿或者2根棚梁。这一建议被矿上采纳,每米巷道节约材料费近7000元。
  “不论干什么工作,都离不了耐心和细心。”这是崔峰经常挂在嘴边的一句话。崔峰在干技术员时如此,被提拔后更是如此。2018年年初,崔峰开始担任生产科副科长一职,他心里明白,这是组织对他的肯定,更是对他的信任。在生产科任职期间,他积极推广使用大直径中空直眼掏槽及水压光面爆破技术。试验推广阶段,他现场跟班,掌握了详尽的实际情况,同时和大家共同探讨爆破参数,一遍遍优化试验方案。通过不懈努力,最终使该矿岩巷掘进期间的炮眼深度从1.5米提升至2米,炮眼利用率从不足85%提升至95%,每班平均单进1.8-2米,月单进提升至100~110米,为进一步推广试验聚能水压定向预裂爆破技术提供了有利条件,也为今后矿井岩巷快速掘进及提高单进水平积累了大量宝贵经验。
  在矿井转型升级发展中,该矿注重人才培养,鼓励年轻党员干部到一线去任职,坚持让井下一线成为培养年轻党员干部的主阵地。为进一步锻炼自己,崔峰主动提出到基层一线去。2018年年底,崔峰被调至综采一队担任党支部书记。对于没有接触过综采工艺的他来说,这既是机遇更是挑战。
  “我深知自己肩上的责任,面对挑战,我会更加努力。”日常工作中,崔峰在抓好安全生产和质量标准化建设的同时,积极做好党支部工作和职工思想工作。
  不久前,该队职工陈小飞被诊断为先天性心内膜垫缺损,前期手术已经花光家里全部积蓄,后期治疗仍需要巨额费用。崔峰了解情况后,立即在进班会上组织党员干部带头捐款,并利用网络“水滴筹”开展爱心募捐,这一善举更是得到矿上的大力支持,很快解决了患病职工的燃眉之急。
  队里个别年轻人对企业和个人的前景感到迷茫与担忧,崔峰就向职工讲形势讲政策、讲任务讲举措、讲困难讲希望,提振全员信心,强化责任担当,确保把形势任务教育辐射到每一个岗位、每一名职工,引导干部职工同心协力、克难攻坚。经过不懈努力,现如今全队上下人心齐、干劲足,该队在确保安全的前提下,从最初的每月生产原煤3万多吨,提升至现在的6万多吨,月月超额完成生产任务。
  付出就有回报。工作6年多,崔峰先后荣获全国煤矿建功立业优秀大学毕业生、河南省优秀共青团员、三门峡市青年岗位能手、河南能源安全优秀员工等荣誉称号。

(通讯员 王斌 李毅)

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